SINTHAC GARANTE NA JUSTIÇA O DIREITO AO
ACESSO DO TRABALHADOR AO PAF – PROGRAMA DE ASSISTÊNCIA FAMILIAR, QUE CONSISTE
EM ASSISTÊNCIA À SAÚDE.
O Sindicato obteve mais uma vitória a favor
dos trabalhadores com o reconhecimento do PAF – Programa de Assistência
Familiar após ação judicial, pelas empresas da categoria que não estavam
cumprindo voluntariamente a convenção coletiva de trabalho.
A conquista dos trabalhadores a assistência
à saúde foi alcançada em negociação da convenção coletiva, e após tentativas de
cobranças administrativas algumas empresas continuaram inadimplentes, o que
motivou o sindicato ajuizar as ações judicias com o objetivo de garantir o
direito conquistado pelos trabalhadores.
As ações judicias foram movidas pelo SINTHAC
com o objetivo de garantir a assistência gratuita à saúde dos trabalhadores, e
em todas elas houve o reconhecimento do PAF (Programa de Assistência Familiar)
e a obrigatoriedade do pagamento das parcelas vencidas.
O Juiz Titular da Vara do Trabalho de
Cataguases/MG julgou procedente em 22/08/2018 a ação movida pelo SINTHAC contra
a empresa “Hotel Minas Tower” da cidade de Leopoldina, processo ACP
0010421-54.2018.5.03.0052, condenado a empresa a cumprir a obrigação de pagar
os valores referente ao PAF – Programa de Assistência Familiar previsto na
Convenção Coletiva de Trabalho, além da obrigação de encaminhar a GFIP
mensalmente contendo o nome de todos os empregados ao sindicato, sob pena de
pagamento de multa diária de R$ 100,00 por dia pelo descumprimento.
Outras empresas que já haviam reconhecido a
obrigatoriedade de atendimento ao PAF após ação judicial foram as seguintes:
·
Hotel
Cataguases - Processo nº. 0010610-32.2018.5.03.0052
•
Churrascaria Azulão – Processo nº. 0010606-92.2018.5.03.0052
•
Dom Caruso - Processo nº. 0010607-77.2018.5.03.0052
•
Fabio Marmitex - Processo nº. 0010608-62.2018.5.03.0052
•
Pastelaria e Café Mulambo - Processo nº. 0010609-47.2018.5.03.0052
•
Império Pizzaria - Processo nº. 0010605-10.2018.5.03.0052
Importante esclarecer que o sindicato não
medirá esforços a tomar as atitudes cabíveis para garantir o direito do
trabalhador, principalmente em relação à saúde que sempre foi a maior
reivindicação da categoria.
Assim, está em curso pelo setor jurídico a
distribuição de novas ações judiciais, visando o cumprimento da convenção
coletiva da categoria.
SINTHAC. SEMPRE EM BUSCA DO MELHOR PARA O TRABALHADOR!
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