CCT Asseio e Conservação 2016 homologada

CONVENÇÃO COLETIVA DE ASSEIO E CONSERVAÇÃO 2016 FOI HOMOLOGADA!

CCT Condomínios 2016 Homologada

CONVENÇÃO COLETIVA DE CONDOMÍNIOS 2016 FOI HOMOLOGADA!

CAMPANHA SALARIAL DOS EMPREGADOS EM CONDOMÍNIOS 2016. VITÓRIA INÉDITA DA CATEGORIA!

CAMPANHA SALARIAL DOS EMPREGADOS EM CONDOMÍNIOS 2016. VITÓRIA INÉDITA DA CATEGORIA!

Compromisso e persistência marcaram as negociações entre SINTHAC e o Sindicato dos Condomínio de Juiz de Fora e Zona da Mata Mineira em busca de garantir a manutenção de direitos e maiores conquistas. Foram garantidos avanços significativos para a categoria:

ü     REAJUSTE SALARIAL DE 10,11 % para todos os empregados;

ü     Piso salarial mínimo da categoria no valor de R$ 915,00;

ü     Ticket alimentação no valor de R$ 70,00 por mês para todos os empregados que laborarem jornada superior a 110 horas;

ü      Programa de Assistência Familiar para os trabalhadores de Cataguases: Assistência à saúde do trabalhador, lazer e cultura.

ü        Homologação de rescisão do contrato de trabalho com qualquer tempo de serviço, exclusivamente para a cidade de Cataguases,  para ter validade tem que ser homologada pelo sindicato.

ü         Os trabalhadores com jornada inferior a 110 horas têm o salário garantido de no mínimo R$ 457,50.

ü Dia do trabalhador: Os trabalhadores que trabalhar na segunda feira de carnaval é garantida a remuneração com adicional de  50% das horas laboradas neste dia, além do salário normal.

Todos os direitos e benefícios citados acima são válidos a partir de 01/01/2016 para as seguintes cidades: Além Paraíba, Cataguases, Leopoldina, Muriaé, Ubá e Visconde do Rio Branco.

A única exceção é do Programa de Assistência Familiar que é exclusivamente para a cidade de Cataguases. Os condomínios da cidade de Cataguases devem pagar um valor mensal por trabalhador para que o sindicato ofereça a assistência a saúde, entre outros benefícios para o trabalhador.

Além do disposto acima as demais clausulas da Convenção coletiva de Trabalho DEVEM SER VERIFICADAS ATENTAMENTE no arquivo abaixo que contém a CCT assinada pelas entidades sindicais.

As eventuais diferenças salariais e do auxílio alimentação decorrentes da aplicação da CCT deverão ser pagas juntamente com o salário no mês subsequente a homologação da CCT.

Convenção Coletiva de Condomínios 2016 foi homologada.

CAMPANHA SALARIAL ASSEIO E CONSERVAÇÃO 2016.

CAMPANHA SALARIAL DOS EMPREGADOS EM CONDOMÍNIOS 2016. VITÓRIA INÉDITA DA CATEGORIA!

Compromisso e persistência marcaram as negociações entre SINTHAC e o Sindicato dos Condomínio de Juiz de Fora e Zona da Mata Mineira em busca de garantir a manutenção de direitos e maiores conquistas. Foram garantidos avanços significativos para a categoria:

ü REAJUSTE SALARIAL DE 10,11 % para todos os empregados;

ü Piso salarial mínimo da categoria no valor de R$ 915,00;

ü Ticket alimentação no valor de R$ 70,00 por mês para todos os empregados que laborarem jornada superior a 110 horas;

ü Programa de Assistência Familiar para os trabalhadores de Cataguases: Assistência à saúde do trabalhador, lazer e cultura.

ü  Homologação de rescisão do contrato de trabalho com qualquer tempo de serviço, exclusivamente para a cidade de Cataguases, para ter validade tem que ser homologada pelo sindicato.

ü  Os trabalhadores com jornada inferior a 110 horas têm o salário garantido de no mínimo R$ 457,50.

ü  Dia do trabalhador: Os trabalhadores que trabalhar na segunda feira de carnaval é garantida a remuneração com adicional de 50% das horas laboradas neste dia, além do salário normal.

Todos os direitos e benefícios citados acima são válidos a partir de 01/01/2016 para as seguintes cidades: Além Paraíba, Cataguases, Leopoldina, Muriaé, Ubá e Visconde do Rio Branco.

A única exceção é do Programa de Assistência Familiar que é exclusivamente para a cidade de Cataguases. Os condomínios da cidade de Cataguases devem pagar um valor mensal por trabalhador para que o sindicato ofereça a assistência a saúde, entre outros benefícios para o trabalhador.

Além do disposto acima as demais clausulas da Convenção coletiva de Trabalho DEVEM SER VERIFICADAS ATENTAMENTE no arquivo abaixo que contém a CCT assinada pelas entidades sindicais.

As eventuais diferenças salariais e do auxílio alimentação decorrentes da aplicação da CCT deverão ser pagas juntamente com o salário no mês subsequente a homologação da CCT.

Estamos apenas aguardando a homologação da Convenção Coletiva de Trabalho pelo Ministério do Trabalho e Emprego para divulgação do Boletim Condomínios 2016. 

CCT Condomínios 2016