CAMPANHA SALARIAL DOS EMPREGADOS EM CONDOMÍNIOS 2016. VITÓRIA INÉDITA DA CATEGORIA!
Compromisso e persistência marcaram as negociações entre SINTHAC e o Sindicato dos Condomínio de Juiz de Fora e Zona da Mata Mineira em busca de garantir a manutenção de direitos e maiores conquistas. Foram garantidos avanços significativos para a categoria:
ü REAJUSTE SALARIAL DE 10,11 % para todos os empregados;
ü Piso salarial mínimo da categoria no valor de R$ 915,00;
ü Ticket alimentação no valor de R$ 70,00 por mês para todos os empregados que laborarem jornada superior a 110 horas;
ü Programa de Assistência Familiar para os trabalhadores de Cataguases: Assistência à saúde do trabalhador, lazer e cultura.
ü Homologação de rescisão do contrato de trabalho com qualquer tempo de serviço, exclusivamente para a cidade de Cataguases, para ter validade tem que ser homologada pelo sindicato.
ü Os trabalhadores com jornada inferior a 110 horas têm o salário garantido de no mínimo R$ 457,50.
ü Dia do trabalhador: Os trabalhadores que trabalhar na segunda feira de carnaval é garantida a remuneração com adicional de 50% das horas laboradas neste dia, além do salário normal.
Todos os direitos e benefícios citados acima são válidos a partir de 01/01/2016 para as seguintes cidades: Além Paraíba, Cataguases, Leopoldina, Muriaé, Ubá e Visconde do Rio Branco.
A única exceção é do Programa de Assistência Familiar que é exclusivamente para a cidade de Cataguases. Os condomínios da cidade de Cataguases devem pagar um valor mensal por trabalhador para que o sindicato ofereça a assistência a saúde, entre outros benefícios para o trabalhador.
Além do disposto acima as demais clausulas da Convenção coletiva de Trabalho DEVEM SER VERIFICADAS ATENTAMENTE no arquivo abaixo que contém a CCT assinada pelas entidades sindicais.
As eventuais diferenças salariais e do auxílio alimentação decorrentes da aplicação da CCT deverão ser pagas juntamente com o salário no mês subsequente a homologação da CCT.
Convenção Coletiva de Condomínios 2016 foi homologada.
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